af Jobster | nov 18, 2024 | Ikke kategoriseret
Ávísar starvslýsingar eru betri vitjaðar enn aðrar, tí tær eru meiri áhugaverdar fyri møguliga umsøkjaran. Farnu árini hava vit fylgt væl við, hvat úrslit ymiskar starvslýsingar hava givið. Vit hava eygleitt úrslit fyri túsndtals av starvslýsingum. Eisini kannað...
af Jobster | feb 6, 2023 | Ikke kategoriseret
Vit royna ikki bert at fáa so nógv klikk, ella brúkarar inn á stavsportal.fo, sum gjørligt. Nei, heldur tey røttu fólkini, inn á rætta starvið. Vilt tú hava starvið lýst har tað sæst best og rakar mest viðkomandi brúkarar. Tryggja at tit kunnu seta rætta kandidatin...
af Jobster | nov 25, 2022 | Bloggur
Ímynda tær at tú ert ein starvsráðgevi ið hevur úr at gera. Nógvar umsóknir eru at lesa, og um stutta løtu skalt tú á fund. Tú lesur leystliga og skjótt tey innkomnu lívsrenslini, og vónar at síggja onkran ið minnir um júst tann kandidatin, tú leitar eftir. Tað gongur...
af Jobster | nov 25, 2022 | Bloggur
Opnir spurningar so sum; “kanst tú siga eitt sindur um teg sjálvan?”, kunnu ofta vera ørkymlandi ella eitt sindur avbjóðandi at svara. Orsøkin er, at spurningurin ið verður settur er einfaldur. Hettar er tó ein tann skjótasti mátin HR-fólk kunnu gera sær eina skjóta...
af Jobster | jun 14, 2022 | Bloggur, HR-losynir
Tað kann tíðum vera torført at vita hvar allar umsóknirnar koma frá. Hvar umsøkjarar hava sæð starvið, og hvussu ferð teirra á alnótuni tryggjaði, at viðkomandi fann inn á umsóknarfrymilin. Í ringasta førið kann væntandi vitan føra til eina ørkymla miðlaspreiðing, har...